ru
- Конституции
- К 150-летию Судебной реформы в России
- Конституционное совещание 1993 г.
- Том 1. Заседания 29 апреля - 4 июня 1993 г.
- Том 2. Заседания 5, 7 июня 1993 г.
- Том 3. Заседания 8 июня 1993 г.
- Том 4. Заседания 9 июня 1993 г.
- Том 5. Заседания 10 июня 1993 г.
- Том 6. Заседания 11 июня 1993 г.
- Том 7. Заседания 13 июня 1993 г.
- Том 8. Заседание 14 июня 1993 г.
- Том 9. Заседа 15 июня 1993 г.
- Том 10. Заседания 16 июня 1993 г.
- Том 11. Заседания 17 июня 1993 г.
- Том 12. Заседания 18, 19, 21 июня 1993 г.
- Том 13. Заседания 22, 23 июня 1993 г.
- Том 14. Заседания 24 июня 1993 г.
- Том 15. Заседания 25, 26, 28 июня 1993 г.
- Том 16. Заседания 29 июня - 9 июля 1993 г.
- Том 17. Заседания 10, 11, 12, 24 июля 1993 г.
- Том 18. Заседания 8 сентября - 21 октября 1993 г.
- Том 19. Заседания 22, 23, 25, 26, 27 октября 1993 г.
- Том 20. Заседания 28 октября - 10 ноября 1993 г.
- Акты конституционного права
- Основные акты конституционного значения 1600 – 1918 гг.
- Архив материалов по Конституции
- Видеоматериалы
- Фотоархив
- Из истории создания Конституции Российской Федерации
189 страница
0
276
189
Следующий
вопрос
был
задан
по
оплате
гостиниц
и
командиро-
вочных.
Командировочные
будут
выписаны
тому,
кому
необходимо,
штаб
у
нас
на
втором
этаже.
По
гостинице,
Сергей
Александрович
тоже
подтвердил,
что
оплата
будет
производиться.
Поэтому
прошу
Вас,
Валерий Александрович,
выяснить
этот вопрос.
Вот я,
например,
член группы, у меня нет командировочных, я живу в гостинице “Рос-
сия”, что нужно делать для того, чтобы все получить? После перерыва
расскажите, кому и что необходимо делать и как оформить.
Следующим
было
предложение
нашей
секции
по
вопросу
взаимо-
действий между секциями. Особенно нас интересовало по итогам отра-
ботанного
блока,
касающегося
местного
самоуправления.
Мы
договорились
с
Сергеем
Михайловичем
Шахраем,
что
наш
представи-
тель с правом совещательного голоса сможет присутствовать в период
работы у них в группе, когда будут рассматриваться эти поправки, и
высказать,
почему
мы
занимали
ту
или
другую
позицию.
Соответст-
венно,
поддержал это
предложение
и Владимир
Филиппович.
Это
для
нас
очень
удобно,
что
мы
товаропроизводителям
сможем
также
доне-
сти свое мнение. Мы всего лишь желаем пояснить нашу позицию, по-
чему мы
принимали то
или другое
решение, а
дальше
это
их право
принимать решение. Здесь у нас претензий не будет.
Что
касается
переноса
времени,
начинать
рабочее
совещание
с
10,
я сказал, что это маловероятно, но я вынужден был доложить. Поэто-
му режим остается практически тем же.
И
еще
прозвучало
одно
интересное
предложение
в
секции
Влади-
мира
Филипповича
Шумейко.
Мы
получили
каждый
два
экземпляра
таблиц,
которыми
очень
хорошо
пользоваться.
Мы
берем
“глава
вто-
рая” и сразу видим том первый, второй. Уже не пробежишь, все это
видно и можно работать.
Но что самое интересное.
Я бы попросил вас, уважаемые коллеги,
проделать
следующую
работу.
Взять
таблицы
в
обеденный
перерыв
или дома, как вам будет угодно. Тогда по таблице каждый индивиду-
ально взял бы все поправки, которые имеются, и против соответствую-
щей
статьи
проставил
здесь,
в
первой
графе,
не
плюсы
и
минусы
(потом можно переправить ваш минус на плюс), а “да”, во второй
—
“нет”. То есть если вы за эту поправку, вы написали “да”, а во второй
колонке
шел
бы
ответ
“нет”.
Мы
сделали
бы
это
для
того,
чтобы
потом не возникало у вас каких-то сомнений, мне бы дали один экзем-
пляр, второй оставили у себя. Если кто-то не доверяет, может на каж-
дом
листе,
который
он
отдает,
расписаться.
После
того,
как
каждый
сдал,
мы
посидели
бы
группой
и
обработали
весь
материал.
Таким
образом, там, где все “нет” или все “да”, прямо зачитывать, что вот
эта
поправка
нами
принимается,
а
эта
поправка
отвергается.
Или
—
эта
поправка
большинством
голосов
отвергается,
но
есть
два
челове-
ка, которые “за”. Поэтому, если они настаивают, значит, мы голосуем
ее, если не настаивают, она снимается. Это позволило бы, как вы сами
понимаете, там, где у нас есть консенсус, вообще не останавливаться,
Пока нет ни одного комментария
Добавление комментария
Только зарегистрированные пользователи могут оставлять сообщения на нашем сайте. Зарегистрируйтесь или осуществите вход.
