ru
- Конституции
- К 150-летию Судебной реформы в России
- Конституционное совещание 1993 г.
- Том 1. Заседания 29 апреля - 4 июня 1993 г.
- Том 2. Заседания 5, 7 июня 1993 г.
- Том 3. Заседания 8 июня 1993 г.
- Том 4. Заседания 9 июня 1993 г.
- Том 5. Заседания 10 июня 1993 г.
- Том 6. Заседания 11 июня 1993 г.
- Том 7. Заседания 13 июня 1993 г.
- Том 8. Заседание 14 июня 1993 г.
- Том 9. Заседа 15 июня 1993 г.
- Том 10. Заседания 16 июня 1993 г.
- Том 11. Заседания 17 июня 1993 г.
- Том 12. Заседания 18, 19, 21 июня 1993 г.
- Том 13. Заседания 22, 23 июня 1993 г.
- Том 14. Заседания 24 июня 1993 г.
- Том 15. Заседания 25, 26, 28 июня 1993 г.
- Том 16. Заседания 29 июня - 9 июля 1993 г.
- Том 17. Заседания 10, 11, 12, 24 июля 1993 г.
- Том 18. Заседания 8 сентября - 21 октября 1993 г.
- Том 19. Заседания 22, 23, 25, 26, 27 октября 1993 г.
- Том 20. Заседания 28 октября - 10 ноября 1993 г.
- Акты конституционного права
- Основные акты конституционного значения 1600 – 1918 гг.
- Архив материалов по Конституции
- Видеоматериалы
- Фотоархив
- Из истории создания Конституции Российской Федерации
483 страница
0
345
483
Что
касается
статьи
46,
то
здесь
было
много
предложений
групп,
касающихся
права
граждан
на
труд
в
соответствующих
условиях
и
так
далее.
Но
они
сводились
прежде
всего
к
дополне-
ниям.
Вот
эти
два
дополнения
здесь
и
даны.
Дополнено
призна-
нием
права
на
индивидуальный
и
коллективный
трудовой
спор,
включая
право
на
забастовку.
В
президентском
проекте
право
на
забастовку как таковое отсутствовало.
И
второе
дополнение
касается
права
на
отдых.
Это
можно
увидеть по тексту.
Сейчас я покажу позиции голосования в группах.
Позиции
по
объединению
и
дополнению
статьи
46
второй,
третьей,
четвертой
частями
и
статьей
20
сводились,
я
еще
раз
говорю,
к
следующему.
О
гарантировании
права
на
труд
у
нас
высказались
только
три
группы.
Только
четвертая
группа
предла-
гала это поддержать.
По
трудовым
спорам,
включая
право
на
забастовку,
было
предложение
о
дополнении
статьи
гарантированным
правом
на
труд,
равное
вознаграждение
за
равный
труд
без
какой-либо
дис-
криминации,
независимо
от
имущественного
положения.
Было
предложение
право
на
труд
исключить,
оставить
только
норму
о
социальной
защите
в
случае
безработицы.
Но
тремя
группами
это было предложено отклонить. Вот такая ситуация.
Потом
оперативная
группа
пошла
на
синтез
двух
статей
с
теми дополнениями, которые вы имеете.
Председательствующий.
Есть вопросы?
А.Г.
Воронин,
Союз российских
городов.
У
меня не
вопрос.
Дело
в
том,
что
при
обсуждении
в
нашей
группе
рассматривался
вопрос
о
праве
на
забастовку.
Мнение
было
такое,
почему
мы
право
на
забастовку
отклонили:
коль
труд
свободен
и
каждый
имеет
право
на
труд,
то
соответственно
он
имеет
право
и
не
трудиться.
Поэтому
право
на
забастовку
поглощается
первым
абзацем
данной
статьи.
Такова была позиция группы. Я ее хотел здесь высказать.
Председательствующий.
Анатолий
Яковлевич,
прокомменти-
руйте.
А.Я.
Слива.
О
праве
на
забастовку.
Мы
базировались
здесь
не
только
на
имевшихся
предложениях
в
группах,
но
и
на
междуна-
родных пактах, которые закрепляют это однозначно.
Не
представился.
Я
хотел
бы
добавить
к
возражению
коллеги.
Право
на
труд
—
это
индивидуальное
право.
А
право
на
забастов-
ку — коллективное. И смешивать их не надо.
Не
представился.
У
меня
есть
только
одно
редакционное
пред-
ложение,
вторую
фразу
сформулировать
так:
“Каждый
имеет
право
свободно
распоряжаться
своими
способностями
к
труду,
выбирать
Пока нет ни одного комментария
Добавление комментария
Только зарегистрированные пользователи могут оставлять сообщения на нашем сайте. Зарегистрируйтесь или осуществите вход.
