ru
- Конституции
- К 150-летию Судебной реформы в России
- Конституционное совещание 1993 г.
- Том 1. Заседания 29 апреля - 4 июня 1993 г.
- Том 2. Заседания 5, 7 июня 1993 г.
- Том 3. Заседания 8 июня 1993 г.
- Том 4. Заседания 9 июня 1993 г.
- Том 5. Заседания 10 июня 1993 г.
- Том 6. Заседания 11 июня 1993 г.
- Том 7. Заседания 13 июня 1993 г.
- Том 8. Заседание 14 июня 1993 г.
- Том 9. Заседа 15 июня 1993 г.
- Том 10. Заседания 16 июня 1993 г.
- Том 11. Заседания 17 июня 1993 г.
- Том 12. Заседания 18, 19, 21 июня 1993 г.
- Том 13. Заседания 22, 23 июня 1993 г.
- Том 14. Заседания 24 июня 1993 г.
- Том 15. Заседания 25, 26, 28 июня 1993 г.
- Том 16. Заседания 29 июня - 9 июля 1993 г.
- Том 17. Заседания 10, 11, 12, 24 июля 1993 г.
- Том 18. Заседания 8 сентября - 21 октября 1993 г.
- Том 19. Заседания 22, 23, 25, 26, 27 октября 1993 г.
- Том 20. Заседания 28 октября - 10 ноября 1993 г.
- Акты конституционного права
- Основные акты конституционного значения 1600 – 1918 гг.
- Архив материалов по Конституции
- Видеоматериалы
- Фотоархив
- Из истории создания Конституции Российской Федерации
168 страница
0
287
168
Текст проекта Конституции
Российской Федерации
Текст предлагаемых поправок
и предложений
Кем внесены
— 35 —
или на который свободно соглаша-
ется, а также право распоряжаться
своими способностями к труду и
выбирать профессию и род заня-
тий.
Каждый имеет право на условия
труда, отвечающие требованиям бе-
зопасности и гигиены, на равное
вознаграждение за равный труд без
какой бы то ни было дискримина-
ции и не ниже установленного за-
коном минимального размера.
Каждый имеет право на защиту
от безработицы.
Принудительный труд запре-
щен”.
Институт законодательства и
сравнительного правоведения
при Верховном Совете Россий-
ской Федерации.
Статью дополнить пунктом 3 сле-
дующего содержания:
“Граждане Российской Федера-
ции имеют равный доступ к госу-
дарственной службе”.
Администрация Вологодской
области.
Пока нет ни одного комментария
Добавление комментария
Только зарегистрированные пользователи могут оставлять сообщения на нашем сайте. Зарегистрируйтесь или осуществите вход.
