ru
- Конституции
- К 150-летию Судебной реформы в России
- Конституционное совещание 1993 г.
- Том 1. Заседания 29 апреля - 4 июня 1993 г.
- Том 2. Заседания 5, 7 июня 1993 г.
- Том 3. Заседания 8 июня 1993 г.
- Том 4. Заседания 9 июня 1993 г.
- Том 5. Заседания 10 июня 1993 г.
- Том 6. Заседания 11 июня 1993 г.
- Том 7. Заседания 13 июня 1993 г.
- Том 8. Заседание 14 июня 1993 г.
- Том 9. Заседа 15 июня 1993 г.
- Том 10. Заседания 16 июня 1993 г.
- Том 11. Заседания 17 июня 1993 г.
- Том 12. Заседания 18, 19, 21 июня 1993 г.
- Том 13. Заседания 22, 23 июня 1993 г.
- Том 14. Заседания 24 июня 1993 г.
- Том 15. Заседания 25, 26, 28 июня 1993 г.
- Том 16. Заседания 29 июня - 9 июля 1993 г.
- Том 17. Заседания 10, 11, 12, 24 июля 1993 г.
- Том 18. Заседания 8 сентября - 21 октября 1993 г.
- Том 19. Заседания 22, 23, 25, 26, 27 октября 1993 г.
- Том 20. Заседания 28 октября - 10 ноября 1993 г.
- Акты конституционного права
- Основные акты конституционного значения 1600 – 1918 гг.
- Архив материалов по Конституции
- Видеоматериалы
- Фотоархив
- Из истории создания Конституции Российской Федерации
285 страница
0
301
285
Это
типичная
статья
соцконституции,
она
очень
традиционная.
5
человек готовы поддержать это предложение?
5 человек есть.
Обсуждаем.
В.Б
Золотарев,
Партия
конституционных
демократов
Российской
Федерации.
Я
выступаю
в
качестве
категорического
противника
дан-
ного предложения в связи с тем, что эта статья из действующей Кон-
ституции
является
ярко
выраженным
атавизмом
прежнего
государственного
устройства
и
идеологических
традиций
и
включение
ее в деидеологизированную, какой мы ее хотим видеть, новую Консти-
туцию крайне нежелательно.
Не
представился.
Для
того
чтобы
идти
в
рыночную
экономику,
надо знать хотя бы ее классику.
Классика рыночной экономики гово-
рит
о
том,
что
частная
собственность
с
неограниченно
созданными
специально
для
этого
институтами
ничего
кроме
хаоса
породить
не
может.
Такое
законодательство
существует
во
всех
цивилизованных
странах,
где
права
трудовых
коллективов
защищаются
специальными
законами.
Возьмите
Германию,
где
законодательно
предусмотрено,
что
предприниматель
не
имеет
права
начинать
деятельность
без
того,
если
не
созданы два
органа,
которые
представляют
трудовые
коллек-
тивы.
Один
—
как
непосредственный
орган
самоуправления,
второй
— как
управление
предприятия.
Без
этого
предприниматель
в
Герма-
нии не имеет права начинать работу. Поэтому никакой прошлой идео-
логии,
как
вы
говорите,
нет.
Это
практика
современного
западного
рыночного хозяйства.
А.Г.
Голов,
Социал-демократическая
партия
Российской
Федера-
ции.
Во всем мире существуют цивилизованные методы участия трудя-
щихся в управлении. И во всем мире это коллективный
договор. И на
разных
уровнях
либо
профсоюзы,
либо
другие
объединения
трудя-
щихся имеют на это право. Мы только что приняли статью, в которой
этот
механизм
закреплен.
В
этом
виде
механизм
участия
отсутствует.
Декларируется
некоторое
общее
право,
которое
значительно
превы-
шает
то,
что
мы
с
вами
только
что
приняли.
Поэтому
я
выступаю
против такой поправки.
C.Ю. Андреев,
объединение граждан “За справедливость
". Я хочу
задать
присутствующим
такой
вопрос:
предположим,
на
предприятии
существуют
три
профсоюза.
У
нас,
например,
в
порту
Петербурга,
это
— профсоюз докеров, профсоюз инженеров и есть еще профсоюз,
включающий
работников
управления.
В
такой
ситуации
кто
будет
заключать
договор?
Пусть
договариваются
между
собой.
А
если
не
договорятся?
Поэтому
в
законе
о
предпринимательской
деятельности
предприятий
есть
такое
понятие
—
трудовой
коллектив.
Это
те,
кто
Пока нет ни одного комментария
Добавление комментария
Только зарегистрированные пользователи могут оставлять сообщения на нашем сайте. Зарегистрируйтесь или осуществите вход.
