ru
- Конституции
- К 150-летию Судебной реформы в России
- Конституционное совещание 1993 г.
- Том 1. Заседания 29 апреля - 4 июня 1993 г.
- Том 2. Заседания 5, 7 июня 1993 г.
- Том 3. Заседания 8 июня 1993 г.
- Том 4. Заседания 9 июня 1993 г.
- Том 5. Заседания 10 июня 1993 г.
- Том 6. Заседания 11 июня 1993 г.
- Том 7. Заседания 13 июня 1993 г.
- Том 8. Заседание 14 июня 1993 г.
- Том 9. Заседа 15 июня 1993 г.
- Том 10. Заседания 16 июня 1993 г.
- Том 11. Заседания 17 июня 1993 г.
- Том 12. Заседания 18, 19, 21 июня 1993 г.
- Том 13. Заседания 22, 23 июня 1993 г.
- Том 14. Заседания 24 июня 1993 г.
- Том 15. Заседания 25, 26, 28 июня 1993 г.
- Том 16. Заседания 29 июня - 9 июля 1993 г.
- Том 17. Заседания 10, 11, 12, 24 июля 1993 г.
- Том 18. Заседания 8 сентября - 21 октября 1993 г.
- Том 19. Заседания 22, 23, 25, 26, 27 октября 1993 г.
- Том 20. Заседания 28 октября - 10 ноября 1993 г.
- Акты конституционного права
- Основные акты конституционного значения 1600 – 1918 гг.
- Архив материалов по Конституции
- Видеоматериалы
- Фотоархив
- Из истории создания Конституции Российской Федерации
266 страница
0
302
266
коллективный
трудовой
спор,
включая
право
на
забастовку.
Каж-
дый имеет право на отдых. Работающему по трудовому договору
гарантируется
установленная
законом
продолжительность
рабо-
чего
времени,
выходные
и
праздничные
дни,
оплачиваемый
еже-
годный отпуск”.
Нет
смысла
сейчас
спорить.
Кроме
нашей
группы
работают
еще
четыре.
Это
не
окончательный
вариант.
Окончательный
вариант мы будем рассматривать, когда соберемся через 10 дней.
Еще много работы.
Давайте
посмотрим
статью
по
частям.
Первая
часть:
“Труд
свободен”. Нет возражений? Нет.
“Каждый
имеет
право
распоряжаться
своими
способностями
к
труду,
свободно
выбирать
род
деятельности
и
профессию”.
Тоже нет возражений.
“Принудительный труд запрещен”.
(И з з а л а : А “зэки”?)
Речь
не
о
“зэках”.
Вы
согласны
с
тем,
что
принудительный
труд запрещен?
Слушайте дальше: “Граждане имеют право на труд в условиях,
отвечающих
требованиям
безопасности
и
гигиены”.
Нет
воз-
ражений? Нет.
“На вознаграждение за труд без какой-то бы то ни было дис-
криминации”. Нет возражений.
“И
не
ниже
установленной
законом
минимальной
оплаты
тру-
да”. Против этого вообще, думается, возразить нельзя.
“А
также
права
на
защиту
от
безработицы”.
Мы
сами
это
включили большинством голосов.
К.Ф. Затулин,
президент Международного биржевого и торгово-
го союза.
Даже если мы
сами вставили, из этого не следует, что
невозможно в этом усомниться. Я просто хочу сказать, что здесь
говорится не о пособии по безработице, а о праве на защиту от
безработицы.
Я могу себе
представить,
что это будет
означать
в
случае,
если
проходит
структурная
перестройка,
—
а
она
в
об-
щем-то
должна
когда-нибудь
произойти.
Это
значит
—
закрытие
предприятий,
появление
безработных
и
формирование,
изви-
ните,
рынка
труда,
что
является
естественным
и
необходимым
условием
любого
развития
промышленности,
сельского
хозяйства,
чего
угодно.
Право
на
защиту от
безработицы,
записанное
таким
образом, означает, что в случае, если вы увольняете работника,
—
в
этом
случае
он
применяет
право
на
защиту
от
безработицы,
заявляет о том, что его уволить нельзя. Возможно такое
толкова-
Пока нет ни одного комментария
Добавление комментария
Только зарегистрированные пользователи могут оставлять сообщения на нашем сайте. Зарегистрируйтесь или осуществите вход.
