417 страница

0
335

417
Т.И. Соснина,
Профсоюз работников текстильной и легкой промыш-
ленности России (ФНПР).
Эту формулировку давал Союз женщин Рос-
сии
и
действительно
со
ссылкой
на
международный
пакт.
Поэтому
я
считаю, что не нужно эту формулировку “обрубать”, а оставить так, как
она была записана в статье.
Не представился.
Если женщины считают, что имеют равные воз-
можности, признаем это за ними. Можно признать, что они имеют и
равный пол тоже. Но это совершенно не существенно для Конституции.
Это они так думают, — ну, хорошо, пусть думают.
О.И.
Новиков.
Есть
такое
предложение.
Поскольку
это
носит,
в
общем-то,
характер
не
очень
принципиальный,
давайте
и
не
будем
трогать, чтобы не устраивать сложностей там, где их нет. Лучше прин-
ципиальные вопросы какие-то посмотрим.
Председательствующий.
Четвертый пункт, пожалуйста.
О.И.
Новиков.
По
четвертому
пункту.
Это
дополнительная
часть.
“Права
и
свободы
лиц,
принадлежащих
к
этническим
меньшинствам,
гарантируются
в
соответствии
с
Конституцией
Российской
Федерации,
общепризнанными
принципами
и
нормами
международного
права
и
международными
договорами
Российской
Федерации”.
Вот
такое
пред-
ложение было внесено вчера в рабочую группу и проголосовано.
Председательствующий.
Какие есть мнения по этому пункту? Нет
желающих выступать.
Кто
поддерживает
это
предложение?
Пожалуйста,
проголосуйте.
Кто
за
добавление
данной
статьи
четвертым
пунктом?
Посчитайте,
пожалуйста. “За” — 18.
Кто “против”?1.
Явное большинство “за”.
Переходим
к
следующей
статье
— 30-й.
Пожалуйста,
третий
мик-
рофон.
Не
представился.
Вчера
в
редакционную
группу
было
направлено
наше предложение по 29-й статье, нужно
обязательно ее зачитать. Это
принципиально важно для нас.
О.И. Новиков.
Все, что было подано в группу, все было обсуждено
и
рассмотрено.
Закончим
сейчас
рассматривать
предложения
рабочей
группы, потом вернемся к пожеланиям и рассмотрим.
Не представился.
То же самое было вчера.
О.И. Новиков.
Такой порядок определили, что сначала надо решать
то, что приняла группа. Вчера решили. Давайте его отменим и будем
рассматривать ваши предложения.

 
0
 

Пока нет ни одного комментария

Добавление комментария

Только зарегистрированные пользователи могут оставлять сообщения на нашем сайте. Зарегистрируйтесь или осуществите вход.






webmaster@prlib.ru