ru
- Конституции
- К 150-летию Судебной реформы в России
- Конституционное совещание 1993 г.
- Том 1. Заседания 29 апреля - 4 июня 1993 г.
- Том 2. Заседания 5, 7 июня 1993 г.
- Том 3. Заседания 8 июня 1993 г.
- Том 4. Заседания 9 июня 1993 г.
- Том 5. Заседания 10 июня 1993 г.
- Том 6. Заседания 11 июня 1993 г.
- Том 7. Заседания 13 июня 1993 г.
- Том 8. Заседание 14 июня 1993 г.
- Том 9. Заседа 15 июня 1993 г.
- Том 10. Заседания 16 июня 1993 г.
- Том 11. Заседания 17 июня 1993 г.
- Том 12. Заседания 18, 19, 21 июня 1993 г.
- Том 13. Заседания 22, 23 июня 1993 г.
- Том 14. Заседания 24 июня 1993 г.
- Том 15. Заседания 25, 26, 28 июня 1993 г.
- Том 16. Заседания 29 июня - 9 июля 1993 г.
- Том 17. Заседания 10, 11, 12, 24 июля 1993 г.
- Том 18. Заседания 8 сентября - 21 октября 1993 г.
- Том 19. Заседания 22, 23, 25, 26, 27 октября 1993 г.
- Том 20. Заседания 28 октября - 10 ноября 1993 г.
- Акты конституционного права
- Основные акты конституционного значения 1600 – 1918 гг.
- Архив материалов по Конституции
- Видеоматериалы
- Фотоархив
- Из истории создания Конституции Российской Федерации
375 страница
0
230
375
чества,
улаживания
межвластевых
—
не
межведомственных,
а
между
различными ветвями власти
— проблем. И Президент, в силу его пол-
номочий, в силу его положения, эту функцию неизбежно осуществляет
и должен будет осуществлять и далее.
Уменьшили мы с вами срок президентской деятельности с 5 до 4
лет.
Ограничена
также
формулировка
в
отношении
указов
и
распоря-
жений Президента: не просто указы и распоряжения, а указы и распо-
ряжения,
которые
изданы
во
исполнение
полномочий,
предусмотрен-
ных
Конституцией
и
федеральными
законами,
а
не
за
их
пределами
или свыше их. Это существенное ограничение: приоритет закона перед
всеми актами президентской власти.
Проблема
импичмента.
Вы
помните
недавнее
событие,
когда
в
действующей
Конституции
основания
для
смещения
Президента
были
сформулированы
излишне
широко.
Вспомните,
что
в
любом
случае
действие
Президента
могло
быть
расценено
как
не
соответствующее
Конституции
и
использовано
для
отстранения
его
от
должности.
Но
импичмент
— это
нечто
совершенно другое. Невозможно, чтобы акты
Президента
всегда
соответствовали
Конституции
и
не
было
бы
спо-
ров,
— иначе что делать Конституционному Суду? Но нельзя и всякий
случай,
когда
Конституционный
Суд
говорит,
что
Президент
был
не
прав,
использовать
для
импичмента
Президента,
для
отстранения
его
от должности. Это
— диктатура законодателя получается
— не более
того, но и не менее.
Мы
пришли
к
выводу,
что
для
того,
чтобы
отстранить
Президен-
та
— главу государства от должности, обвинение должно быть серьез-
ным. Не просто обвинение в том, что он, мол, разошелся с Конститу-
цией.
Такого
рода
обвинение
может
быть
рассмотрено,
Президент
может быть признан правым, а может быть признан и не правым, его
поправят
и
пусть
работает
дальше.
Импичмент
— нечто
другое,
им-
пичмент
— если
Президент
виновен
в
государственной
измене,
хочет
узурпировать
власть,
если
совершил
иное
тяжкое
преступление.
Это,
как говорится, совсем другая материя. Именно эту материю мы сфор-
мулировали
как основание
для импичмента.
И мало
того,
мы
предус-
мотрели
ряд
гарантий,
чтобы
эта
процедура
совершалась
грамотно.
Возбуждает
импичмент
нижняя
палата
—
Государственная
Дума.
Затем
это
решение,
это
обвинение
получает
оценку
со
стороны
Вер-
ховного Суда России. Само возбуждение этой процедуры с точки зре-
ния
ее
конституционности
проходит
проверку
в
Конституционном
Суде, а затем Совет Федерации решает вопрос окончательно квалифи-
цированным
большинством.
И
это
очень
правильный
принцип.
Он,
кстати,
поможет нам
в
дальнейшем,
когда
мы
будем
говорить
о
раз-
граничении полномочий одной палаты от другой.
В чем правильность этого принципа? Тот, кто возбуждает, кто об-
виняет, сам не решает. Нельзя быть судьей в собственном деле. А тот,
кто решает, тот свободен от выдвинутого обвинения и поэтому может
быть объективен при оценке этого обвинения. Повторяю, тот, кто вы-
Пока нет ни одного комментария
Добавление комментария
Только зарегистрированные пользователи могут оставлять сообщения на нашем сайте. Зарегистрируйтесь или осуществите вход.
